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    京東小哥上20大代表通道:派30萬件零投訴在京買房

    欄目:會員風采 發布時間:2022-10-25

    “快遞行業在這十年間飛速發展,給大家生活帶來了便利,人們對網購的需求更多樣化,對快遞服務品質的要求也更高,快遞員這個職業也獲得了更多的尊重和認可?!秉h的二十大代表、京東快遞小哥宋學文22日在二十大“黨代表通道”上回答新華社記者的提問時談起這十年感受最大的變化。


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    作為快遞小哥,每天奔走在城市的大街小巷,宋學文見證了國家、社會日新月異的變化,快遞行業的飛速發展,以及老百姓越來越好的生活,也欣喜地看到了自身的變化。薪資穩定,保障到位,買了房,有了車,一家人在北京穩定下來,職業發展的機會也更多,有幸參與到國慶70周年慶典、冬奧保障、應急保供等很多重大事件中。

    “有了公司持續提供的五險一金等福利保障,讓我們快遞小哥過得都很踏實?!彼螌W文在平時和身邊小哥們的聊天中,也能感受到大家普遍對自己這份職業的認同感更強了,薪酬福利有保障、客戶對我們理解又認可,大家付出的勞動得到了回報和肯定,職業上的滿足感和幸福感也就更強了。

    據了解,為了保障一線員工有競爭力的薪酬及福利,促進多勞多得,京東物流在薪酬和福利關懷方面,持續進行投入和完善。截至6月30日,京東物流一線員工數超30萬,上半年為一線員工薪酬福利開支達206億元,同比增長20.2%。在為員工帶來收入保障的同時,京東物流還為他們提供安全、良好的工作環境和職業發展路徑,讓員工可以更有尊嚴地工作和生活,也讓他們形成了極強的企業認同感、職業責任感。


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    作為一個從農村走出來的孩子,宋學文對報告中“堅持多勞多得,鼓勵勤勞致富”和平等就業相關內容感受特別深。宋學文說,以京東物流為例,30萬名一線員工中超80%來自農村,解決了超過20萬農村地區人口的就業問題,通過提供穩定的收入、五險一金等福利,為員工提供更好的生活和就業路徑,為20余萬農村家庭和超過100萬農村人口帶來收入保障。從2014年起,京東就鼓勵有能力的員工回鄉就業;另一方面通過倉儲、快遞等業務下沉,讓很多快遞、倉儲員工在“家門口”實現就業,也讓家里人有了更加穩定和體面的生活。

    送快遞11年,宋學文累計配送了30余萬件包裹,行程超過32萬公里,零差評、零投訴、零安全事故。關于如何實現自我,宋學文有著自己的“方法論”,把每一件小事做好,有付出才能有回報。他對于自己派送的每一單快遞都高標準完成,因為他相信傳遞的不僅是包裹,更是這背后的情誼。

    “把普通的事情做到極致就是不普通不平凡,我會為了美好生活繼續加油干?!彼螌W文表示,二十大描繪的藍圖讓他充滿接續奮斗的信心,他相信也能帶動身邊的快遞員繼續做好本職工作,“因為在我們這個時代,任何人只要努力,不怕吃苦,就能在普通的崗位上發光發熱?!?/span>


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